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    • 大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 年龄不限
    • 阜阳市(阜阳市清河路与阜南路交口西南角)
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    职位描述 面试评价(0) 公司简介
    岗位职责:

    人力资源专员岗位职责
    1.严格遵守《劳动法》及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、入职、调动、晋升及离职管理工作,并组织签订劳动合同,依法对员工进行管理。并制定公司人事管理制度,对人事管理工作流程提出优化意见;
    2.负责薪酬福利和劳动关系管理,及相关统计和核算工作以及考勤和绩效管理,处理员工的建议和申诉;
    3.负责公司人材梯队建设,做好后备干部的选拔、培养;
    4.负责商家导购员的入离职管理工作;
    5.负责组织开展各岗位各类职业技能、企业文化等方面的培训。
    【任职要求】
    1.人力资源或相关专业大专以上学历,男女不限,24-30周岁,两年以上人力资源工作经验;
    2. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    3. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4. 熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    房产/建筑/装饰/建材/物业 私营.民营企业 50~200人 颍州区
    微信招聘
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